MANAGEMENT MAGIC 2024-2025 н.р.
Вітаємо з перемогою в І етапі Всеукраїнського конкурсу наукових робіт за спеціальністю 073 «Менеджмент»!
🏆 І місце посіла Єременко Олеся Олексіївна, здобувачка групи 413-і, з науковою роботою за темою: «Трансформація системи управління ризиками підприємства в умовах воєнного стану» (науковий керівник – к.е.н., доцент Захарова Н.Ю.).
🥈 ІІ місце виборола Забаренко Єлизавета Юріївна, здобувачка групи 414-і, з науковою роботою за темою: «Автономія закладів загальної середньої освіти як ключовий фактор освітнього менеджменту» (науковий керівник – к.е.н., доцент Осипенко С.О.).
Бажаємо подальших наукових здобутків, невичерпного натхнення, нових ідей і перемог! Ви — гордість кафедри та яскравий приклад наполегливості, аналітичного мислення й глибокої зацікавленості у професійному розвитку!
Здобувачі кафедри управління та адміністрування МДПУ імені Богадан Хмельницького взяли активну участь у І Всеукраїнській науково-практичній конференції з міжнародною участю «Міждисциплінарний діалог: молодь. наука. інновації», яка відбулася 18 квітня 2025 року.
У рамках роботи секції «Лідерство, управлінські технології та цифрова трансформація в бізнесі та освіті» учасники представили змістовні наукові доповіді, присвячені актуальним питанням сучасного управління в умовах викликів сьогодення.
Зокрема, Єременко Олеся, здобувачка групи 413-і, виступила з доповіддю на тему «Трансформація системи управління ризиками підприємства в умовах воєнного стану» (науковий керівник – к.е.н., доцент Захарова Н.Ю.). У своїй роботі вона розглянула необхідність адаптації систем управління ризиками до умов високої невизначеності, викликаної війною, та запропонувала сучасні підходи до забезпечення стабільності підприємств.
Забаренко Єлизавета, здобувачка групи 414-і, представила доповідь «Автономія закладів загальної середньої освіти як ключовий фактор освітнього менеджменту» (науковий керівник – к.е.н., доцент Осипенко С.О.). У дослідженні акцентовано увагу на важливості управлінської автономії освітніх установ як основи ефективного функціонування системи середньої освіти.
Зарецький Родіон, здобувач групи 412-і, у своїй доповіді «Формування професійно-ділових та розвиток адміністративно-організаційних якостей менеджера» (науковий керівник – ст. викладачка Щебликіна З.В.) розглянув ключові особистісні та професійні характеристики сучасного управлінця, а також фактори, що впливають на їх формування в процесі навчання і практики.
Підгаєцька Тетяна, здобувачка групи 411-і, презентувала доповідь «Операційний менеджмент як стратегічно важлива складова виробничого підприємства» (науковий керівник – ст. викладачка Щебликіна З.В.). У виступі було акцентовано на ролі операційного менеджменту у забезпеченні конкурентоспроможності та ефективності функціонування виробничих структур.
Участь здобувачів у конференції засвідчила їхню зацікавленість у науковій діяльності, здатність аналітично мислити, досліджувати проблеми сучасного управління та пропонувати актуальні рішення. Висловлюємо вдячність учасникам та їх науковим керівникам за плідну роботу і бажаємо нових наукових досягнень.
19 грудня 2024 року на кафедрі управління та адміністрування відбулося чергове засідання студентського наукового гуртка «Management Magic». Здобувачі представили результати власних наукових досліджень, які стосувалися актуальних питань розвитку менеджменту в сучасних умовах. Теми виступів охоплювали широкий спектр проблемних питань, зокрема: адаптація управлінських підходів до умов цифровізації, стратегії розвитку підприємств у кризових ситуаціях, управління людськими ресурсами в умовах глобальних викликів, а також впровадження інноваційних технологій у систему управління. Під час презентацій студенти мали змогу не лише поділитися своїми ідеями та результатами, а й отримати конструктивні коментарі та рекомендації від наукових керівників та одногрупників. Засідання проходило у форматі жвавої дискусії, що сприяло обміну думками, генерації нових ідей та поглибленню розуміння сучасних тенденцій у сфері менеджменту. Особливу увагу було приділено питанням формування лідерських якостей у майбутніх менеджерів, розвитку soft skills, а також ролі етики та соціальної відповідальності в управлінні. На завершення заходу організатори відзначили активну участь здобувачів та наголосили на важливості таких зустрічей для формування наукового світогляду, розширення знань і підвищення їх професійної компетентності.
